Le Blog de la Caravane des Entrepreneurs

Edito

Depuis 5 ans la Caravane des Entrepreneurs réalise une centaine d’étapes en France, Belgique et Suisse pour aider les cédants, les repreneurs et les créateurs d’entreprises dans leurs projets. Si cela était possible la Caravane des Entrepreneurs devrait travailler 365 jours par an. En effet, le constat est que tant les cédants que les repreneurs ne maîtrisent pas les processus de transmission et de reprise d’entreprises.

Le blog de la Caravane des Entrepreneurs a pour objectifs de :

• constituer un lien permanent entre les cédants, repreneurs, créateurs et les experts de la Caravane qui écrivent des articles techniques sur le blog,
• faire découvrir des exemples de projets et de bonnes pratiques grâce à une série de portraits,
• faciliter le passage à l’action pour les repreneurs en leur donnant une liste d’opportunités,
• décrire la vie de la Caravane et de ses consultants au fur et à mesure des étapes.

Ce blog complète l’action de la Caravane des Entrepreneurs mais ne remplacera jamais ses spécificités qui sont :

• d’aller à la rencontre des porteurs de projets en s’installant sur une place publique
• un accueil et un suivi individualisé de chaque porteur de projet par les consultants de la Caravane des Entrepreneurs
• la complémentarité des savoir faire de tous ses experts réunis sous un même toit, qui pourront suivre ensuite les projets car ils exercent dans la même ville
• sa gratuité

Jean Paul Debeuret - Créateur et organisateur de la Caravane des Entrepreneurs

Mots clés : reprise entreprise, création entreprise, transmission entreprise, créateur entreprise, repreneur entreprise, cédant entreprise

Heures supplémentaires : un bonus pour les salariés

Depuis le 1er octobre, les salariés qui réalisent des heures supplémentaires gagnent effectivement plus. Quant aux employeurs, ils bénéficient d’une réduction des cotisations patronales. Zoom sur cette mesure phare de la loi “travail, emploi, pouvoir d’achat”.

Majoration des heures supplémentaires : le régime dérogatoire dans les entreprises de moins de 20 salariés disparaît
Depuis le 1er octobre 2007, tous les salariés bénéficient de la même majoration de salaire : 25 % de la 36e à la 43e heure incluse, et 50 % audelà (sauf accord collectif prévoyant un taux de majoration différent). Ces heures sont imputées sur le contingent annuel dès la 36e heure.

Les salariés sont exonérés d’impôt sur le revenu pour la rémunération des heures supplémentaires et complémentaires
L’exonération d’impôt sur le revenu concerne les salaires versés au titre :
- des heures complémentaires des salariés à temps partiel,
- des heures supplémentaires effectuées au delà de la durée légale de travail (35 heures hebdomadaires) ou de la durée considérée comme équivalente dans certaines professions.
Le dispositif d’exonération s’applique aussi dans le cadre d’aménagements du temps de travail spécifiques : réduction du temps de travail par octroi de jours de RTT sur 4 semaines sur l’année, modulation du temps de travail, heures supplémentaires “choisies”, travail par cycle, forfait jours (pour les jours travaillés au delà de 218 jours dans le cadre juridique des heures “choisies”), etc.
L’exonération s’applique non seulement à la rémunération des heures supplémentaires mais aussi à leur majoration salariale, dans la limite des taux prévus par la convention collective ou par l’accord professionnel ou interprofessionnel applicable.
Si le taux de majoration n’est pas fixé par accord collectif, la majoration est prise en compte :
- pour les heures supplémentaires, dans la limite des taux légaux de 25 % ou 50 % selon les cas ;
- pour les heures complémentaires, dans la limite du taux de 25 % ;
- selon des modalités particulières dans le cadre des conventions de forfait annuel en heures ou en jours.

Une réduction de cotisations salariales de sécurité sociale pour les salariés
Dès lors qu’elle entre dans le champ de l’exonération d’impôt sur le revenu, toute heure supplémentaire ou complémentaire effectuée par un salarié du secteur privé ouvre droit à une réduction des cotisations salariales proportionnelle à la rémunération. Ce taux est fixé à 21,5 %, ce qui correspond à une réduction de 2,26 € de charges salariale pour une heure supplémentaire calculée sur la base d’un SMIC, majorée à 25 %. Attention : la réduction s’applique uniquement pour les cotisations salariales obligatoires.
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Auteur : Cécile GONCALVES, juriste en droit social - www.cerfrance.fr

Véhicules de société : allégez la facture

Vous roulez en véhicule de société ? Quelle taxe devrez-vous acquitter ? Comment la calculer ? Y a-t-il des économies à réaliser ? 

Pour tenir compte du niveau de pollution des véhicules, la Taxe sur les Véhicules de Sociétés (TVS) vient d’être réformée. Acquittée annuellement, la TVS est due par toutes les sociétés (civile ou commerciale, imposée sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés). Si vous possédez ou utilisez des véhicules de tourisme dans votre activité professionnelle, vous devrez payer cette taxe si le ou les véhicules sont :
- immatriculés au nom de votre société,
- loués au nom de votre société,
- immatriculés ou loués (pour une durée excédant 30 jours consécutifs) au nom des dirigeants ou des salariés lorsqu’ils les utilisent pour effectuer des déplacements professionnels.
Seules sont concernées les “Voitures Particulières”. Si votre carte grise porte la mention VP, vous êtes redevable de la TVS.

Deux barèmes d’imposition
Le montant de la TVS est déterminé en fonction des émissions de dioxyde de carbone pour les véhicules dont la mise en circulation est postérieure au 1er juin 2004 et qui sont possédés ou utilisés par la société après le 1er janvier 2006 (tableau 1).

TABLEAU 1 - Barème de taxation basé sur les émissions de CO2 (rubrique v7 de votre carte grise)

Taux de CO2 (grammes/km) -> Tarif applicable par gramme de CO2 de la TVS -> Montant annuel
100 ou moins -> 2 € -> Jusqu’à 200 €
De 101 à 120 -> 4 € -> De 404 à 480 €
De 121 à 140 -> 5 € -> De 605 à 700 €
De 141 à 160 -> 10 € -> De 1 410 à 1 600 €
De 161 à 200 -> 15 € -> De 2 415 à 3 000 €
De 201 à 250 -> 17 € -> De 3 417 à 4 250 €
251 et plus -> 19 € -> 4 769 € et plus

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Auteur : Gilbert DASSIE, fiscaliste - www.cerfrance.fr

Premiers commentaires sur www.tvdesentrepreneurs.com lancée le 28 janvier 2008

Je viens de visiter votre site "TV des Entrepreneurs" et je souhaite vous féliciter de la pertinence et de la qualité de ce site.
Je suis en train de m'installer à mon compte et vos formations me sont très utiles.
L'année dernière, j'ai suivi une formation en CAAE à l'IAE de Nice, dont un des modules était consacré à la vente, et où malheureusement j'ai moins appris que sur votre site !
Bien cordialement,
S. R. - 4/02/2008

Je trouve votre outil moderne et innovant.
Le spectateur est de plus en plus passif et de moins en moins captif, je considère que vous avez choisi le bon chemin vers l'auditoire.
Merci de me l'avoir fait connaître.
Cordialement.
D. N. - 4/02/2008

Un grand  bravo à vous Monsieur Debeuret.
Je tiens à saluer votre travail, ainsi que les efforts que vous avez déployés pour mener à terme votre projet.
Bon courage pour la suite.
Awatef - 4/02/2008

Suite à votre annonce sur le hub viadeo, je découvre et apprécie votre site dédié à l'accompagnement des entrepreneurs.
J-L P. – 6/02/2008

Je souhaite me mettre à mon compte en faisant du secrétariat à façon.
Merci pour votre réponse, et merci pour TV des Entrepreneurs qui répond vraiment aux besoins des créateurs.
S. M. - 7/02/2008 >> Lire la suite

Auteur : Jean Paul Debeuret organisateur de la Caravane des entrepreneurs et créateur de la Tv des entrepreneurs www.caravanedesentrepreneurs.com - www.tvdesentrepreneurs.com

Qu'est ce qui pourrait vraiment aider les femmes à entreprendre ?

En vrac et merci de compléter de vos suggestions !

1. Arrêter de se poser comme questions fondamentales de la problématique de l’entrepreneuriat au féminin :

- est-ce que les femmes viennent de VENUS (et les hommes de MARS) ?
- à quelle hauteur se trouve le  « plafond de verre » ?
- le mode de management au féminin est-il plus au moins performant ?
- comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ?
- est ce qu’une femme obtient plus difficilement un financement ?
- comment développer mon activité à l’international grâce aux réseaux ?

car franchement depuis 10 ans que les colloques organisés à grands frais tournent autour de ces thèmes –ce qui n’enlève rien à leur intérêt- il est grand temps de quitter Mars et Vénus et de recentrer le débat sur des questions très terre-à-terre. Le militantisme qui a commencé pour et par le haut de l’échelle doit maintenant se mettre à la portée et au service de la majorité silencieuse.

2. Trouver les réponses aux blocages basiques, majoritairement matériels, énoncés dans mon article précédent, par exemple :

- donner aux créatrices non salariées ou non inscrites aux Assedic les mêmes droits qu’aux salariés pour la garde des enfants (cantine, halte garderie), >> lire la suite

Auteur : Maïté Debeuret
Caravane des entrepreneurs  - Tv des entrepreneurs 

Formation à la demande, en accès libre et gratuit sur internet.

www.tvdesentrepreneurs.com

65 formations sont déjà disponibles pour les managers et les entrepreneurs.
Sous un mois, une centaine de formations seront en ligne. Notre objectif est de vous en offrir un minimum de 700 fin 2009.

1. ENTREPRENEURIAT

1.1 Création d’entreprise
- Les motivations pour devenir entrepreneur – www.forces.fr
- Les freins à l’entrepreneuriat – www.forces.fr
- Les déclics qui font passer du salariat à l’entrepreneuriat – www.forces.fr
- Évaluer vos chances de réussite comme entrepreneur – www.forces.fr
- Définir vos secteurs d’activité ou métier et marché – www.forces.fr
- Choisir les principales conditions d’exercice de votre activité – www.forces.fr
- Intégrer la méthodologie de création d’entreprise – www.forces.fr
- Définir votre offre et votre marché – www.forces.fr
- Évaluer votre marché et la pertinence de votre offre – www.forces.fr
- Définir vos politiques marketing et commerciale – www.forces.fr
- Bénéficier des mesures d’aides à l’entrepreneuriat – www.forces.fr
- Préparer le démarrage de votre activité – www.forces.fr

1.2 Reprise d’entreprise
- Les étapes communes à la reprise d’entreprise et de fonds de commerce – www.forces.fr
- Assimiler la démarche de reprise d’entreprise – www.forces.fr

1.3 Reprise de fonds de commerce
- Intégrer la méthodologie de reprise d’un fonds de commerce – www.forces.fr

1.4 Intégration à un réseau
- Intégrer la méthodologie de ralliement à un réseau – www.forces.fr
- Découvrir la franchise et les réseaux contractuels – www.forces.fr
- Entreprendre dans un réseau – www.forces.fr
- Rechercher un réseau – www.forces.fr
- Sélectionner un réseau – www.forces.fr
>> voir la suite

Auteur : Jean Paul Debeuret organisateur de la Caravane des entrepreneurs et créateur de la Tv des entrepreneurs www.caravanedesentrepreneurs.com - www.tvdesentrepreneurs.com

Qui a dit qu'il y avait besoin d'une rupture?

1- Le 23/10/2007 la Fédération des Centres de Gestion Agréés (FCGA) faisait passer ce communiqué de presse

C'est un véritable choc démographique qui se prépare dans les petites entreprises !
Et il n’est pas sûr que les professions du commerce, de l’artisanat et des services puissent sortir indemnes du tsunami générationnel qui se profile à un horizon très proche…

Dans 1 à 3 ans seulement
Premier enseignement de l’étude réalisée par la FCGA : 55,3% des entrepreneurs actuellement en activité cesseront leur activité dans les 10 prochaines années.
Mais attention : une majorité d’entre eux (39,5%) arrêtera de travailler dans seulement 1 à 3 ans.
Et près d’un tiers dans les 7 à 10 ans à venir.
Première cause : la retraite
Pyramide des âges oblige, le premier motif de cessation d’activité (68,4%) est le départ en retraite. Pas étonnant puisque l’âge moyen des dirigeants de TPE interrogés est de 52 ans.
Deuxième cause de fin d’exploitation : la cession de l’entreprise (9,6%).
La moitié des cédants n’a cependant pas d’idée précise sur l’identité du repreneur potentiel. Près d’un tiers la transmettrait plutôt à un tiers et seulement un quart à un membre de l’entourage familial ou professionnel immédiat.
Troisième motif avancé par 7,1% des entrepreneurs : le changement d’activité.
Dernière explication, qui concerne 6,3% des chefs d’entreprise questionnés : les contraintes économiques liées à un environnement défavorable (concurrence, difficultés personnelles…).
Inquiétudes sur la transmission
La transmission de l’entreprise apparaît comme une opération de plus en plus improbable pour les dirigeants de TPE. Près de 5 sur 8 la considèrent comme difficile (52,4%), voire impossible (10,5%). Un tiers seulement des entrepreneurs n’éprouve aucune inquiétude quant à leur projet de cession.

Plus de la moitié des exploitants individuels sondés estime ne pas disposer d’informations suffisantes pour chiffrer précisément la valeur de leur entreprise. Ils ne sont pas loin de 70% à reconnaître ne pas être informés des mesures fiscales qui s’appliquent en cas de cession. La moitié des chefs d’entreprise estime d’ailleurs qu’il serait utile de suivre une formation à la transmission.

Pour trouver un repreneur, 57,9% d’entre eux envisagent d’utiliser un moyen de communication. Les agences spécialisées dans la vente de fonds de commerces (49,3%) et la presse professionnelle (43,4%) remportent la majorité des suffrages.

2- le 30/10/2007 je contacte la FCGA pour lui proposer un partenariat : >>lire la suite

Auteur : Jean Paul Debeuret organisateur de la Caravane des entrepreneurs  www.caravanedesentrepreneurs.com

S’installer dans les services à la personne

De nombreux visiteurs de la Caravane des Entrepreneurs veulent s’installer dans le marché des services à la personne.
A priori ce marché va connaître des développements considérables. Cependant est-ce si facile d’y réussir ?

L’analyse précise de chaque segment de marché doit être réalisée avec précision par chaque candidat à l’installation. Il doit répondre aux interrogations habituelles d’une étude de marché :

• Qui : quels sont les clients, quels sont les concurrents ?
• Quoi : quels services offrir ?
• Comment : comment rendre les services ?
• Combien : quels prix pratiquer et qui paie ?
• Quand : quelle est la périodicité des services à rendre ?

QUI ?
Il existe plusieurs marchés des services à la personne avec des clients et des acteurs différents :

1. Le marché des services aux personnes âgées. Leur nombre sera de plus en plus important compte tenu de l’allongement de la durée de vie. Une partie de ces personnes âgées a les moyens, donc des places sont certainement à prendre. Cependant les grands groupes occupent déjà ce marché et le secteur associatif est très présent. >>lire la suite

Auteur : Jean Paul Debeuret organisateur de la Caravane des entrepreneurs et créateur de la Tv des entrepreneurs www.caravanedesentrepreneurs.com - www.tvdesentrepreneurs.com

La formation à la demande, libre et gratuite sur internet

La TV de formation à la demande pour les entrepreneurs et managers

L'accès aux formations est libre et gratuit pour les internautes.
Les formations sont enregistrées en vidéo par des experts qui veulent transmettre leurs savoir-faire et spécialités et se faire connaître.

Nous avons créé www.tvdesentrepreneurs.com car la formation est indispensable pour créer son entreprise et ensuite pour la développer et assurer sa pérennité. >>Lire la suite

Pour votre développement personnel, celui de votre entreprise, utilisez www.tvdesentrepreneurs.com

Auteur : Jean Paul Debeuret - Créateur de la Tv des entrepreneurs www.tvdesentrepreneurs.com

Annonce Concours Idénergie 2008

Porteur d'un projet, d'une idée innovante, vous recherchez un soutien pour créer votre entreprise ?

Le concours Idénergie organisé par Laval Mayenne Technopole lance son appel à candidatures. Le principe ? Aider 8 porteurs de projets innovants à créer leur entreprise.
Idénergie offre à 8 lauréats un accompagnement sur 8 mois (avril-octobre 2008) adapté à leur projet pour réussir leur création d'entreprise.
A l'issue de l'accompagnement deux Prix sont décernés aux meilleurs projets (Prix Idénergie de 20 000 euros et Prix Crédit Mutuel de 10 000 euros).
>> lire la suite

Inscrivez-vous avant le 16 mars 2008 minuit

Auteur : Marion Gautier - Concours Idenergie http://www.idenergie.fr

Laval Mayenne Technopole - 6, rue Léonard de Vinci - BP 0119 - 53 001 - Laval Cedex
phone : +33 2 43 49 75 01 - cell phone : + 33 6 75 77 61 53 - fax: + 33 2 43 49 75 12